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員工跟我說:我這個月才休 11 天耶!!

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發表於 2012-9-29 19:40:33 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
今天,一位員工要求今天薪水給他。因為明後天他要排休陪老婆出去玩。

我不知道該怎麼算薪水?因為這個月他只做了 19 天,中間還失蹤一個禮拜,曠職另外扣錢!!

於是,我只算 19 天每天的工錢給他。

他於是有意見,他說:老闆,我這個月只休了 11 天耶,中秋節你沒有多放假一天嗎??

我說:你這幾個月以來,每個月都休十幾天,已經嚴重影響我的工作了,我已經不知道該怎麼發薪水給你了??你不妨做臨時工好了,來幾天算幾天!!!

他才說道 .... 好吧!!以後要上工時再打電話給我!!

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發表於 2012-9-29 19:47:52 | 顯示全部樓層
您的 60 歲 真讓偶為你擔心
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發表於 2012-9-29 19:49:59 | 顯示全部樓層
:37ade
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發表於 2012-9-29 20:08:53 | 顯示全部樓層
"以後要上工時再打電話給我!!"

讓他等到天荒地老八

這種員工不要也霸

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發表於 2012-9-29 20:41:14 | 顯示全部樓層
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發表於 2012-9-29 20:58:02 | 顯示全部樓層
豬養少一點吧    與其花錢聘用這種員工    曠職還得自己貼班    何苦...
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發表於 2012-9-29 21:10:30 | 顯示全部樓層
園長大大有請過高職的夜校生嗎......
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發表於 2012-9-29 21:33:09 | 顯示全部樓層
扯....
消失這麼久沒補貼業主嗎??

只休11天....乾脆不要工作算了
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發表於 2012-9-29 21:36:07 | 顯示全部樓層
我們這的高職老師說他們要升學不實習
寒暑假也不到現場
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發表於 2012-9-29 22:09:24 | 顯示全部樓層
可不可以好奇問一下

那19天你給他多少錢

點評

一天算他 900 .... 扣掉預支的一萬塊!!! 今天領 7,100 ~~ 可以讓他玩樂好幾天了 ..... 有鼓勵過一個月休四天,讓你領三萬以上 ... 也沒用 ..... 他們注重享樂重於賺錢 .... 唉 ~~~  詳情 回復 發表於 2012-9-29 22:35
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