有些仗可以靠傭兵，有些仗.......新加坡只能靠傭兵，臺灣....

蘇少儀

攬人才 陳(沖)：研議所得稅優惠
中央社 – 2012年4月18日 下午2:28.
....（中央社記者蔡和穎台北18日電）行政院長陳(沖)今天裁示，外籍人士來台工作應與留學生分開處理，外籍人才應視需求放寬引進門檻，所得稅率等稅法問題則不無考量空間，請財政部參考新加坡做法積極研討。
陳(沖)上午主持政務會談，聽取經濟建設委員會報告人才培育問題；經建會副主委單驥會後轉述，經建會依照產創條例，協調各部會辦理重點產業人才供需調查；陳(沖)關心人才缺口問題，指示研討鬆綁相關政策，設定合宜進用門檻，「開放多一點、門檻低一點」都是合適考量。
單驥表示，陳(沖)對新加坡副總理所提台灣人才問題相當關切，強調今天的人才討論「應不是最後一次」，彰顯對議題的重視；台灣出生率下降和人口老化，勞動率不足是未來趨勢，應確立「以質代量」，整合學、訓、用、考四大面向。
陳(沖)裁示，外籍人士來台工作及僑生（包含外國留學生）應分開考量；外籍人才部分，應以人才供需結果為標準，如國內真有需求，應考量放寬引進門檻，並請財政部研議比照先進國家對外籍優秀人才給予所得稅優惠措施。
單驥說，會中討論到人才引進，新加坡所得稅率20%，台灣最高達40%，造成高階人才來台誘因不足、或採取規避做法；陳(沖)指示，外國人才所得稅率不無考量的空間，請財政部研議參考新加坡做法研議可能性。
在台留學生部分，陳(沖)則裁示，僑生、外籍生畢業後在台的實務學習有檢討空間，可比照美國做法，應放寬現行相關法規限制，實習1年後若有意願留在台灣工作，應適用外籍人才的相關規定。
陳(沖)另裁示，未來公部門與產學研人才借調交流應精進，並考量納入企業界，請經建會備妥說帖，與考試院、銓敘部溝通。
對於學界人士擔任政務官年資採計問題，單驥轉述，陳(沖)認為不論在學界或公部門都是為國家做事，會中討論制度應有檢討空間。1010418

poki

現在的一些公部門都亂成一團,能正常的還真不多,舉例,政府在叫沒錢!青年高學歷高失業率,但是,內政部警察學校還是招生高名額,而不能用社會大專畢業青年,是老師素質不足以教化社青,還是怕社青優於現職人員,還是錢---不是錢!!
政府請先比較一下招考高中學生與社會大專青年所受的教育與訓練差異,費用差距,再談那裡好不要總是沒有數據!!

蘇少儀

第二塊拼圖

護理師投書CNN：健保「大笑話」
作者： 記者張嘉芳、陳惠惠╱台北報導 | 聯合新聞網 – 2012年4月19日 上午2:29.
「無法嚥下這口氣！」台灣護理師林美琪不滿衛生署協助美國有線電視新聞網（CNN）來台拍攝健保專題，一味強調健保對民眾照顧，隻字未提醫護人員辛苦、惡劣醫療工作環境，投書CNN揭露血汗醫院黑幕。
不過，林美琪投書泣訴之後，衛生署仍發新聞稿，強調台灣健保以相當低的醫療費用，讓全民受到完善醫療照護，並未提及國內醫護人力不足困境。
林美琪以「台灣護理師的黑暗期（The dark moment of nurses in Taiwan）」為題，投書CNN iReport，十四日刊載，網站還搭配一張護理師右手注射點滴，雙手仍敲打鍵盤、滑鼠的抱病情形。
林美琪文章直指，健保提供台灣民眾隨手可得且廉價的醫療，醫護人力卻被嚴重剝削，超時工作、低薪資，病護比懸殊，被推入地獄深淵；報導內容卻只讚許台灣健保是成功政策，簡直是「大笑話」（a big joke），強烈建議CNN記者及美國政府派人來台，秘密訪查。
文章並指出，台灣護理人力短缺至少十年，只要還能走路，主管就希望繼續上班，醫院經常可見護理師抱病推著點滴架工作，每天上班常超過十小時，卻沒有加班費，甚至違法以極低時薪強迫員工出賣休假。
林美琪最後奉勸各國，勿效法台灣推行這種可笑（ridiculous）政策。
卅歲的林美琪，曾是醫學中心、救護車護士，目前在養護中心從事長照工作。她說，原先想投書世界衛生組織（WHO），卻也擔心台灣長久努力會毀於一旦，「但是我實在不想再沉默下去，才投書CNN。」
衛生署醫事處長石崇良表示，「巧婦難為無米之炊」，醫護負擔日益增加，醫療費用卻跟不上，他希望明年上路的二代健保，費率應該要維持目前的百分之5.17。

duck86868686

確實..護理人員真的是有夠辛苦的.....(老婆也是醫護人員)

話說回來.....(醫護負擔日益增加，醫療費用卻跟不上).真的是這樣嗎?醫療費用提高.
醫院的醫護人員就會增加嗎???真是個天大的笑話..