聊天~身為新一代豬農.您認為經營豬場上最欠缺(需要)什麼?

CSM · 發表於 2011-6-19 03:50:11

以前.奉父親指示.退伍後回家養豬.
剛開始時.為了把豬養好.摸索了好長一段時間.
總是感覺到每一位同業都好厲害.好像任何問題都難不倒他們.
每一位業代也都知識非常豐富.只有我.每次一遇到問題.都要尋求幫忙與解答
那時候..網路還沒發展.也不能像今天.有群英網能詢問.而馬上得到相關訊息.

今天.跟位剛退伍的同業小哥聊到豬場經營時..沒想到他的回答竟跟我以前的一樣.
都是需要現場管理上資訊取得的管道與幫助...

想來也是.這幾年豬隻飼養的技術需求提高.難度增加.
連疾病的治療.也複雜好多.
甚至還時常聽到.誰誰蓋環控豬舍.卻設計錯誤.最後又花了一筆錢更改設備.
要是一開始就規劃設計好.那就能省下一大筆錢了.......

咱養豬人實在辛苦.每天身上又臭又髒.工時長.技術要求又高.還要會交際來做好公關敦親睦鄰.
國際貿易也要學....以免玉米豆粉漲跌後知後覺~~
不知大家是否同感~~~

rainbow~＊ · 發表於 2011-6-19 07:00:33

有同感~~~
不過其實業務有些知識也是從跟豬農聊天裡面學到的...
有些真的很有料...有些聽聽就好...
我們是養豬...他們是也是養豬(嘴巴養豬)===>他們的育成率可高著呢...
我也很不喜歡去吃廠商請的飯...(遇過隔天馬上來問要買多少的):093
聽業代說..也要聽學者說...專家說...豬農說
所以我天天來這聽大家說.....(謝謝各位前輩):066

貴哥 · 發表於 2011-6-19 07:17:49

豬是簡單的動物
是人把養豬的流程搞複雜了
而且是越搞越複雜

當腦袋糾結時
不如回到原點來思考
豬的需求到底是什麼？
這是一位前輩教我的養豬經驗

ttaawwkk · 發表於 2011-6-19 09:10:44

老實說....
我一直覺得養豬用最單純，最簡單的方式，回歸到最初的方法
給豬吃好的、用好的、吃好的
晚上睡覺不要去吵他們，除了固定的巡視時間以外沒事不要在豬舍裡晃來晃去
所以我跟我家員工都是上下班制，每天上班時間跟上班族一樣是八小時
跟整天窩在豬舍的當地同行來比，育成率有過比無不及.....
豬跟人一樣，吃好住好身體健康強壯就不會生病了....

貴哥 · 發表於 2011-6-19 11:06:23

養豬業入門就如同、、師父領進門，修行在個人
成績則是、、、如人飲水，冷暖自知啊

ace · 發表於 2011-6-19 11:37:07

1.上級長官的支持
營運上的推動金錢的支援
2.同業的交流
經驗分享.無私的交流
3.專業的服務
抽血檢驗抗體力價.檢體送驗做敏感試驗.
畜舍的動線規劃及通風設計.飼料的調配設計

ace · 發表於 2011-6-19 11:51:20

同業分享有很多種類
你要先有捨才會有得
小心眼的猜忌懷疑對方會如何對你
你都對人不信任何來無私交流
凡是用錢能解決的都不是問題
真正的問題是錢不能處理的事
一步一腳印回首看看你從失敗中學到何事?
攀上頂端的人都是從失敗谷底爬起的
臭味相投的好友一起加油

佛劍 · 發表於 2011-6-19 12:19:25

您認為經營豬場上最欠缺(需要)什麼?...............經驗!!!!!!!因為經驗是很花錢的

AbiM · 發表於 2011-6-19 13:02:56

原帖由 weichen5824 於 2011-6-19 09:28 發表
實在不想潑各位冷水，但是你們自己也要想想，天天唬爛的結果就是自我感覺良好而己，你真的以為養豬戶和養豬戶交流，養豬戶上課，....就一定能將場內成績弄好嗎？？你花了多少錢在研究上？？零元？？他媽的這樣也 ...

國外最強的管理　就是可以把他公式化　ＳＯＰ或之前說的我忘了
但我們台灣人最強的就是＂變＂　這是不能否認的
這是文化　這是我們台灣人最特別的地方就是會變通

想要把台灣的養豬業者套入您的方式　不太可能
除非大家的＂變＂行不通了　都賺不到錢了
大家才會乖乖的照您說的
但也有可能大家都賺不到錢了　還是不照您說的方式
因為這是＂文化＂