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如何找養豬人才呢?

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發表於 2008-1-17 16:03:32 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
各位養豬先進,養豬達人,好朋友您們好~
我們位於美麗的山東青島有一大型養豬場.目前年產2萬頭以上.
而現在已將豬場擴充至8萬頭的規模,
但是卻煩惱找不到相關的台籍養豬專業人才.
不知各位養豬先進,養豬達人,好朋友們是否可以幫忙我了解看看
該如何找到這方面的養豬專業人才願意和我們一起在大陸發展.
如有親戚好友也可幫忙我問問看有沒有人願意和我們一起奮鬥努力.
謝謝大家~
謝先生/0912907599
MSN: daniel_spirox@hotmail.com
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發表於 2008-1-17 16:50:34 | 顯示全部樓層
到台灣的四大畜牧雜誌(現代養豬、中國畜牧、畜牧旬刊、農牧半月刊)上刊一下廣告吧!
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發表於 2008-1-17 17:53:46 | 顯示全部樓層
跨海工作相當的累
或許您可以先將所缺的類型告知一下
最重要的當然是薪資部分啦:066
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發表於 2008-1-17 18:00:11 | 顯示全部樓層
我也想去ㄟ~

薪水好談啦~  只要比現在高一點就可以了





可是我祇會掃地而已....................................................

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發表於 2008-1-17 18:24:07 | 顯示全部樓層
原帖由 danielhsieh 於 2008-1-17 16:03 發表
各位養豬先進,養豬達人,好朋友您們好~
我們位於美麗的山東青島有一大型養豬場.目前年產2萬頭以上.
而現在已將豬場擴充至8萬頭的規模,
但是卻煩惱找不到相關的台籍養豬專業人才.
不知各位養豬先進,養豬達人,好朋友 ...

我想你應說明職位,,,工作性質,,,

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發表於 2008-1-17 19:23:24 | 顯示全部樓層
台灣豬價如此寒冬我覺得應該可以招到不錯的人才喔!山東青島好美的地方喔!本來也是要去跟你們做鄰居的...嘻嘻....因為怕喝酒喝到掛:021 :021 驚死郎喔!
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發表於 2008-1-17 21:18:10 | 顯示全部樓層
又是批著羊皮的狼
表面打著缺人才
其實說穿了--->是缺技術和經驗
等過去那裡低呆包的技術和經驗都被學光
就等著減薪--->不要減薪?
那就滾ㄅㄚ
這種技倆種  香蕉  荔枝...的農民早就體驗過了
請大家告訴大家
切勿上當
-------------------------------------------------------------------
一切本著  第三者角度   不過
就是有人鐵齒
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發表於 2008-1-17 21:46:27 | 顯示全部樓層

回覆 1# danielhsieh 的帖子

並不是因為地點是中國
而是你本身
首先你的個人資料都不齊全
可見你都是亂槍打鳥-->到處在網站留訊息
沒有誠心
第二你原本的場就有人才-->兩萬不是兩千
何必再需人才-->應該是工人-->兩萬變八萬
-->可見都是無相關經驗和無心學習低粗工
第三你們中國本身豬就有很都疾病
是因為存活率一直不高(一堆病)
本身就該探討如何維持兩萬隻更高的存活和效率
而不是擴大數量
相趁高價大撈一筆--->既然資金雄厚還投入這個市場
表示就算不成功也無所謂
-->兩萬變八萬的資金企業家才拿的出來
-------------------------------------------------------
既然身為一個企業家
連一個養豬事業都搞的這麼投機
那跟康師傅沒兩樣
想靠低價...低價...低價...來搶市場
(搞不倒統一沒關係)
還跑去經營母豬場養成數的
拜託...中國人都搞這一招ㄇㄚ
-------------------------------------------------
台商不是被自己打倒
是被對手的心態打倒
(為了獲利...獲利..還是獲利...反正沒利就閃...亂攤子誰扛??--->沒錯就是呆包)
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發表於 2008-1-17 21:49:39 | 顯示全部樓層
有夠腥辣:061


但是認真思考................又挺中肯的:066
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發表於 2008-1-17 22:27:52 | 顯示全部樓層

回覆 8# arvin1202 的帖子

嗯....就養豬規模程級而言.2萬頭場跟8萬頭場的經營理念及層級真的有所差別..
從2萬要變成8萬.需要再增加3個2萬頭場..
另外再加上一個深具領導統籌能力的總場長...
因此在不久的將來.總共還需要3位管理2萬頭場的分場長..
及1位極重要的CEO總場長....
不要怕技術外流..(反正也不是什麼高深技術..)
真的討厭的話..就將它的錢賺一賺拿回台灣吧.........
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