查看: 8544|回復: 54 | 要具備什麼條件才能勝任下屆理事長? [複製鏈接] |
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中華民國養豬協會將於六月底召開第十四屆會員代表大會選出新的理事長
您覺得新的理事長需要具備何德何能才能勝任?
以及您對新的理事長有何期許? |
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發表於 2011-3-20 01:31:19
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針對養豬業有何長遠規劃與想法
就我所知目前單就白肉雞業與養豬業來看
白肉雞業雖然契養不少
但該協會對於飼料廠或屠宰廠仍有不少斡旋空間
養雞業的統合似乎較佳
至於為何較佳的原因 是不是養雞業者的單位毛利獲利較低
後生晚輩的我 就不太清楚了.. |
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發表於 2011-3-20 08:49:55
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發表於 2011-3-20 09:24:04
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當理事長就是要"服務"產業 . 要能規劃出及執行整個產業的未來走向.
:04 正大光明 :031 守法 :04
吃鐵牛運功散的人就沒資格
其他什麼溝通.協調.聲望....就不用多說了 |
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發表於 2011-3-20 11:01:07
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回覆 1# 楊冠章 的帖子
能費心在產官界之間的溝通:080 :080 :080 |
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發表於 2011-3-20 12:10:35
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要有遠景(凝聚養豬業者的共識....)
要有目標(將養豬業帶往....)
盡可能沒有包袱
不過有幾點是我的目標
食品安全 環保的改善 動物福利 動物健康 同業的團結
可以參考參考 |
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發表於 2011-3-20 13:49:16
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有錢,有閒,有心PP2007ig
[ 本帖最後由 貴哥 於 2011-3-21 12:51 編輯 ] |
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發表於 2011-3-20 15:08:02
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回覆 7# 貴哥 的帖子
推............................. |
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發表於 2011-3-20 17:04:09
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我不是養豬產業的人,但是做位一位養豬產業支持產業的人.個人的建議如下
1. 有長遠規劃能力的人
2. 沒有官僚架子,沒有意識形態,但能與官方互動良好而且能真正為產業長遠發展用心的人
3. 瞭解國內養豬產業低競爭力及低生產力的原因,並能找到適當國內外專家替國內業者找到解決問題的人.
4. 具有英文閱讀能力(瞭解先進國家如何經營產業組織)或懂得如何用國外先進國家產業智能以提高國內產業發展的人材
5. 具說服能力,能與飼料產業(包括大宗物資)及動物保健業協調共同促進產業發展的人
個人感覺,冠章兄,官僚氣習會拉大與業者的距離.理事長是掌握資源來服務會員的,而不是掌握資源來做官的.敬請 卓參.
[ 本帖最後由 蘇少儀 於 2011-3-21 20:11 編輯 ] |
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發表於 2011-3-20 18:30:03
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