09 年台灣養豬信心指數調查

taiwanp

針對展望明年 2009 年，您對台灣養豬事業的經營發展，您的信心是？

四林繁

既然已在養豬界快二十年了，最壞的時期也挺過最好的時期也碰過，所以展望來年當然是樂觀的，國外大財團大舉進入大陸設大型養豬場，可見養豬是有錢圖的，但是若無法讓臺灣養豬脫離培林的影響，則前景堪慮，一粒老鼠屎便可把一鍋粥給毀壞，想賺錢就是需要投資，改善豬群結構是必須的，靠吃藥或是一些小動作，是會把這個產業給終結的，請各位為了這個產業的永續經營高抬貴手，不然請養豬朋友發揮道德良心檢舉他，讓劣幣離開。

coksand

＠＠不過　目前我非常的悲觀　　
　　　　　　因為不止老鼠多　　　　　政府的態度也讓人心涼涼的..

林小弟

之前在怎麼壞也不會像現在那麼慘

飼料環境和成本實在差太多了

在加上一堆積極的想消滅我們的人

唉∼∼∼∼∼∼∼

winter

政府的態度涼涼的     
可是看看我們自己    感覺也是涼涼的

喊團結要抗爭   
到了豬價上漲時就全部  手上錢錢    嘴巴佃佃   
團結和抗爭的議題    就又得留到下次豬價慘跌或產業大案   才有人提出來
漠視自己的權利    踐踏產業的未來    都是政府的錯     
是誰給上位這種感覺     ???
這次    真的有人想團結嗎?
   
假如只有少數人喊喊     
那就繼續讓這個產業沉淪在喊口號和私慾的惡性輪迴就好了

現在給大眾的印象~不過就只是"飼豬"的嘛!
希望以後能被所有人稱作"養豬產業"或者是"蛋白質工業"
................
ㄞ~好幾天沒睡好覺了     卡早睡卡有眠......

蘇少儀

加入世界貿易組織後，產業組織成為代替政府提供各項產業公共服務的架構．
參與，支持並強化產業組織的能力及功能是產業每一份子的責任．
加入世貿組織前，利用收取產業服務費用取得公共資源，發展產業組織的黃金時間94年至96年間，因為政府提撥的對等補助款有限，各產業須競爭此一有限的資源，但其間養豬產業中非常少部份的業者受其他產業的................鬧到相關主管機關表達連每頭豬10元都不願繳，造成養豬產業服務費用的收繳部份距預定目標相差甚遠，收得少當然對等補助額亦少(意思是收得愈多對等補助額即愈多)，而且繳入庫的產業服務費用還想盡辦法消耗掉(購買口蹄疫疫苗.................................)，未能聚集適足的基金(養豬產業服務費用)作為發展產業服務平台的後盾．
產業是大家的，如果還是自掃門前雪，說好聽是獨善其身................
產業中每個人的思維都是這樣子，那建議大家另謀出路可能還可以找到其他的乳酪
http://www.books.com.tw/exep/prod/booksfile.php?item=0010280530
自助人助，天下沒有白吃的午餐.............人無遠慮，必有近憂
大家是否花些精神及時間討論或想想"產業組織"能發揮那些更多更符合需要的功能，自己能為產業作些什麼.....................可能比信心指數調查要來得有建設性

主動積極找解決方法並付諸行動的------老闆(當然這款年冬，老闆不好做)
終日報怨一愁莫展工作停滯不前的------伙計
您是............................

有什麼工作可以好年冬做老闆(落袋飽滿滿)，歹年冬做伙計(怨聲怪政府)....................

[ 本帖最後由 蘇少儀 於 2008-9-13 17:46 編輯 ]

小甜甜

問題在民間的最上層
不該存在的
中央畜產會號稱中央非官非民又戴中央的帽子
又像大官退休的黃金養老院
加上中國人的特性(一盤散沙)

蘇少儀

對產業組織管理及治理有興趣者，依我想，產業組織一定很歡迎有產業成員共襄盛舉，當立法委員或國大代表應有基本法律素養．所以參與產業組織的運作，管理及監理，先瞭解一下相關法規，大家分一分，一人專精一部份或一種法規，反正委員會有很多人，就可以幫產業組織作管理及監理的工作了．
坐而言(經常放槍)不如起而行(參與產業組織作管理及監理)．參與後，瞭解多了，抱怨就應該少了，而且可能會反嗆那些經常不參與卻經常放槍的人........................試試看

財團法人中央畜產會是產業組織的產業組織可以起.........................上行下效之功(訓練產業核心幹部(熱衷產業發展......的成員)並一統各產業運作模式)．待主要畜產業(20%的產業提供80%產值)組織功能健全時再說畜產會應該如何．而且這些退休人仕的功力及關係可以幫產業很多忙．如果場裡的工人可以替您多賺100萬，給他個10-20萬，那有何妨．心寛財源更寛(身材不要寛就好了)．放心好了，各畜產產業領導者很多是董事，眼睛放晶晶的替大家看著．而且當下最儍的產業組織管理團隊才會把自己的薪水給得高高的．因為一下就有人想把您從位子上搞下來...........(將來自己管產業組織時記住"細水長流"這句金玉良言喔)...........................

畜產產業組織相關法規
http://law.moj.gov.tw/Scripts/PQuery4B.asp?FullDoc=所有條文&Lcode=M0060023
http://law.moj.gov.tw/Scripts/PQuery4B.asp?FullDoc=所有條文&Lcode=M0060025
http://law.moj.gov.tw/Scripts/PQ ... =all&Fcode=M0060067
http://law.moj.gov.tw/Scripts/PQ ... =all&Fcode=M0060040
http://law.moj.gov.tw/Scripts/PQ ... =all&Fcode=M0060069
http://law.moj.gov.tw/Scripts/PQuery4B.asp?FullDoc=所有條文&Lcode=D0050091
http://law.moj.gov.tw/Scripts/PQ ... =all&Fcode=D0050095
http://law.moj.gov.tw/Scripts/PQ ... =all&Fcode=D0050093
http://law.moj.gov.tw/Scripts/PQ ... =all&Fcode=D0050094
http://law.moj.gov.tw/Scripts/PQ ... =all&Fcode=A0020060
http://law.moj.gov.tw/Scripts/PQ ... =all&Fcode=A0020067
想要懂得更齊全
http://law.moj.gov.tw/Scripts/PQuery1A.asp?no=1M0040039&K1=畜
http://law.moj.gov.tw/Scripts/PQ ... =all&Fcode=M0030076
http://law.moj.gov.tw/Scripts/PQ ... =all&Fcode=M0030073
http://law.moj.gov.tw/Scripts/PQ ... =all&Fcode=M0030082
http://law.moj.gov.tw/Scripts/PQ ... =all&Fcode=M0020033

主管政府機構應該開一些這種產業組織幹部培訓班或把課程放在技藝訓練課程中．但會有多少人真得會有興趣呢！！！
產業組織如何替產業成員服務，全看產業成員的參與意願及熱忱．依個人的瞭解，產業成員的參與意願愈高及愈有熱忱的組織辦得愈好．
不要抱怨，今天就參與(但牧場裡的工作不要都放給另一半做................)．您說對吧大辣辣．

[ 本帖最後由 蘇少儀 於 2008-9-17 06:27 編輯 ]

Babyface

就像小學生的數學填空,卻少了一個空格般..
最近的豬價就像溜滑梯般,,
從75元一下子就降到65元,甚至以下..
才幾天前,還跟朋友說,,,豬價就算降到65元...
還要想辦法賺到錢...
沒想到,才幾天,就得抱著腦袋瓜..
千辛萬苦想,,如何在豬價60元時...
如何不賠錢了.........

蘇少儀

其實看自己每個月的出豬頭數及預估數就知道後市了............每一年看一下整體記錄，很多事情就一目了然.....................
如果是這樣，很多場和貴場一樣，二個問題尚未解決
1. 夏季受胎率低下
2. 晚秋及早春仔豬死亡及淘汰率偏高

明年及後年同期會一年比一年低喔，作好準備喔...................................
不能只報憂不報喜，喜的是縠物價格應該會愈來愈低，所以好好經營．仍是有利可圖.............

[ 本帖最後由 蘇少儀 於 2008-9-17 07:05 編輯 ]