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本帖最後由 s6621331 於 2012-6-24 21:45 編輯
最近場裡面在找豬場工做人員
想找一些年輕肯學習的
覺得有些難度
自從政府在10幾年前廢除了高職的畜牧獸醫科後
現場要找到具備基本知識的畜牧從業人員就沒了
這幾年都靠自訓來維持場裡運作
但想想未來
場裡的這些人當初來的時候都30-40歲
現在都50幾了
還能再幫我多久呢
當他們60後
我也不忍他們再繼續幫我
但我有體力再訓練出第2批人出來嗎
我自己都很懷疑
想想剛從學校畢業時
如果附近豬場要一名獸醫
就會像開一場校友會一樣
因為一堆學長及同介同學都會去應徵
但現在要應徵獸醫
來10個可能不到1個是獸醫相關科系畢業
而那一個可能又自恃甚高
無法符合現場需求
到最後只能用無相關科系或工作經驗的人自訓
但要教到會又要一段時間
而且常教會了又跳槽
因為別人常會高薪挖角
所以我就想
可不可以請養豬協會幫我們跟農委會或教育部
為我們養豬產業設計幾張專業證照
如配種,分娩,肉豬......
就是請學校給予短期訓練後,給予考試發照
就像夏良宙做的人工受精班
但種類還要再多些
而且這些證照是給高職人員考而不是給技術學院學生
有幾個大學生會到豬場工作
給大學生受訓有點浪費
所以課要開在高職而不是大學
要不也可以開放專業外勞
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發表於 2012-6-25 13:16:02
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像我這種小場 要找一個不錯40幾歲的都覺得要拼運氣了
如果要找10個不錯的 我看簽樂透機率還比這個高 |
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發表於 2012-6-25 17:02:43
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夏教授 也快要退休了~
以後連辦訓練講習班的人都沒有了~ |
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