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誰說亞洲沒有種族歧視

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發表於 2011-12-21 01:12:56 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
本帖最後由 Babyface 於 2011-12-21 01:13 編輯

(轉載)
上個月我回台灣休假,
我參加一個晚餐聚會,坐在一個剛認識的朋友的朋友旁邊。
他今年念大學,剛從一個由美國政府主辦的暑假文化交換學生的活動回來。
這對年輕外國人來說是個很熱門的活動,
可以在美國工作兩個月,靠著政府提供的工作賺錢,並學習它的文化和人群。
因為多數申請者的英文能力都有限,
所以可選擇的工作通常是在遊樂園、國家公園、學校等等。

我問他是否喜歡這個經驗。

「還OK吧我想。一開始我覺得還蠻好玩的。
我在加州一個雲霄飛車主題樂園,和一些美國人以及國際交換學生一起工作,
所以我可以常常練習我的英文。住的地方很簡單乾淨而且非常方便,
晚上或是週末我們可以進城或是租車去看看美國。

但是幾週之後開始變得很無聊。
我的意思是,只因為我們不是美國人,
不表示我們就只能在遊樂園或是校園裡面工作啊。
為什麼美國不能夠讓我們在一些好公司如蘋果或是Google實習?
只因為我們不是美國人?這不是種族主義嗎?至少台灣人不是種族主義者。

台灣人不是種族主義者?真的?

請允許我挑戰他,而且我不會用個人經驗的角度,或是主觀的政治觀點。
我會用純粹商業角度。
而從一個商業角度,台灣人和整體亞洲人都是非常種族主義者。
而作為全球經濟的一份子,我們越早醒來認清事實越好。

我曾在桃園當兵。
我之前從沒有住過桃園,而我印象非常深刻,
當我第一次在桃園休假時,看到整個市中心滿是菲律賓和泰國外勞。
週間都看不到他們,為什麼他們在週六會全部跑到街上呢?

我問我桃園的同梯,他們立刻警告我,不要在週末去桃園市中心,
那時候附近工廠的外勞會被「放」出來休假,所以他們會佔滿整個城市。
這不過是工廠政策,
同樣的情況也會在台灣其他地方出現,比如說台中公園。

好,
那我們立刻會遇到兩個問題。
一,        為什麼東南亞的勞工會出現在這裡?
很簡單對吧?他們都同樣有大學學歷和經驗,
但在工廠、倉庫裡面同樣的工作,甚至是台灣家庭裡的保母,
他們願意拿比台灣勞工低3成的薪水。
事實上,台灣媒體常常把這些上千的外籍勞工視為
「做台灣年輕人不再願意做的工作」

等一下,這不就是種族歧視的定義嗎?

什麼是種族歧視和差別待遇?
同樣的職位或工作,你提供不同的報酬,
不是因為能力表現,
而是因為國家、種族或是皮膚顏色。

勞工來台灣,
有時候在同樣的地方和台灣勞工一起工作,
一起修路、建高鐵、在供應鏈廠商工廠工作,
但薪水少1/3,只因為他們不是台灣人,
而願意接受這樣薪資;你不覺得這不僅是差別待遇,
而且還是政府批准,政府政策下合法的種族歧視嗎?

第二,他們在下班後需要直接回到宿舍,
而除了某些特定時間之外不能夠進市區,
這樣台灣的民眾不會因為他們出現而感到不舒服,
而且在一般生活中,可以很方便就忘掉他們的存在。

我這樣說好了:
假設我們去美國工作,然後他們只提供美國人不願意再做的工作,
還不只這樣,他們給的薪水比美國人薪資少1/3,
而下班後,我們被限制要回到宿舍並且被告知不能外出的話,
我們會怎麼做?

會有很大規模的抗議、官司訴訟和種族歧視的指控。

但我們在台灣做完全一樣的事情。他們平等的權利和他們的聲音呢?
有時候有些外籍勞工在施工期間會受傷甚至死亡,
而我們或許會在晚間七點新聞中看到15秒鐘的新聞,  就這樣。

我們不去面對我們的本性,
更糟的是,我們把所有灰塵都掃進毯子下,
所以我們可以說服自己沒有這個問題,
並且指責美國人和歐洲人有多種族主義和狹隘。
最恐怖的地方是,我們有如此根生蒂固的思想,
但因為我們沒有在每天的生活中看見,
我們多數人甚至沒有意識到這點。

很多亞洲國家也是如此,
中國、韓國、日本。在上個世紀由西方人在金融和軍事佔有優勢後,
亞洲國家很嚮往被「外國人」接受和尊重,
但我們其實指的是「西方人」。
亞洲人想要被那些我們認為領先我們的人接受,
但同時冷漠的忽略我們周圍的鄰居和其他我們認為落後我們的國家。
當然我了解這裡有供給和需求的經濟現況,
但不管你喜不喜歡、承不承認,那就是一個危險的心態、那就是歧視。

但這是21世紀了,而作為一個全球經濟的未來成員,
這是我們這個世代的責任去放掉這些古老、有害的狹隘思想。
美國和歐洲的種族和差別待遇政策比較成熟,發展的比較好,
正因為他們花了好幾代討論、對抗和妥協。
在亞洲我們至少能夠先承認這件事,面對這件事,
不然我們一定會在國際村中落後。

有一天,
你可能會在香港帶一個國際團隊,
裡面有台灣人、日本人、法國人和泰國人。
如果你對你自己國家的歷史、政策和思想有一定程度的了解,
不管他們曾經是對或錯,那不是很好嗎?
至少你不會像是一個無知的管理者,
指出別的國家的問題但同時驕傲的宣稱亞洲人沒有種族問題。

兩週前,我和一個朋友在上海聚會喝酒。
她帶了兩個朋友來,兩個都是上海女生。
聊天方向突然轉變,我們開始談起中國男人、台灣男人和外國男人的差別。

其中一個女生很快加入說:

「我只跟外國人約會。他們比較man,比較體貼和有冒險精神。
這就是為什麼我只跟老外交往。」

「真的啊,」我說,
「那越南男人、菲律賓男人和印度男人呢?你一定也願意他們約會囉?」

她停下來看著我兩秒鐘,沒有回答。

「他們不是外國人?」

她沒有回應。

----------轉載自商業週刊的專欄部落格----哈佛之後的人生(Joey Chung.)
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發表於 2011-12-21 09:09:54 | 顯示全部樓層
這是作者自己對種族歧視下的定義
其實這個作者沒腰著
所以認為大學生生外勞做本國年青人不願意做的工作
也許外勞認為來台灣能賺錢,有什麼不好,在他們國內還找不到工作
其次就是教育品質,這是國內教育系統需要非常注意的現象
有很多的大學生不代表他們具有大學生的能力及素養
有些東南亞國家非常值得我們借鏡
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