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本帖最後由 蘇少儀 於 2014-5-30 15:35 編輯
人力派遣制度讓政府機構人事部門省事,業務部門也多點餘裕規劃政務
但人力素質的資格認定有漏洞外,對受派遣的勞工而言,勞動契約未盡公平
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農委會:派遣人力 不可缺
中央社中央社 – 2014年5月30日 下午3:50..
(中央社記者吳靜君台北30日電)農委會主秘戴玉燕表示,派遣人力對農委會來說是不可或缺的人力,主要是因為有很多農業試驗改良所及試驗田,農委會需要派遣人力。
勞動部宣示,政府單位應帶頭禁用派遣工。
戴玉燕今天表示,農委會有許多試驗改良所,改良所有非常多的改良田,像農業試驗所就有333.5公頃、茶改場有182公頃、台南改良場有118公頃等。不管農林漁畜的改良所,派遣人力可以給研究員很多幫助,如果公部門全部禁用派遣人力,是協助人力的損失。
戴玉燕舉例,在農業試驗田裡,派遣人員可以協助採樣、事前工作的協助,畜舍清理也是由派遣人力來清理等。
戴玉燕認為,公務部門正職人員有考試資格的限制;一般的勞務僱用,有專業上的需求及持續性,如果透過一般的勞務採購一年一聘,在經驗傳承有落差,在實驗結果就不大理想。
勞動部已經宣示,政府單位應帶頭禁用派遣工。戴玉燕說,勞動部有勞動派遣法草案在行政院審查中,會在行政院會議當中表達農委會的需求。1030530 |
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