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關中:公務員要有淘汰 否則像一灘死水中央社 / 2009/02/09
(中央社記者李淑華台北9日報導)考試院長關中今天表示,將重修考績法,建立公務員獎優汰劣制度,「公務人員如果沒有淘汰,就是一灘死水,不願看到這種現象繼續下去」。
關中上午在考試院新春記者會致詞時強調,未來新的一年,將修改考績制度,獎優汰劣,好的公務員要提升,不好的,要有被淘汰的準備。
面對媒體記者詢問時,關中坦言,考績多年來流於形式,尤其是考績獎金,對於公務人員來講,好像被認定是薪俸的一部份,但這是不對的觀念,公務人員的任免,「有任就有免」,未來考績法修法細節,將交由部會詳細研擬後送交考試院會審查。
關中以新加坡為例指出,新加坡對於公務員的薪俸分為兩種,一是工作薪俸,一是工作獎金,如果工作表現不好,獎金拿的少,甚至拿不到,所以,在給予獎金的過程中,已經暗示你要心裡有數,第二年再拿不到,第三年就要捲鋪蓋走路。
因此,他說,將重新修訂考績法,設定一套標準,今後一定要落實考績法的考核,如果表現不好,沒有工作獎金,也就是告訴你,要準備接受淘汰。
不過,關中先不願訂出淘汰比例,但強調,「方向確定是一定要有淘汰」,沒有淘汰,是一灘死水,不願這種現象繼續下去。980209
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politics
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發表於 2009-2-9 21:05:08
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回覆 1# 信菖牧場 的帖子
有效管理才!是生存之道 支持把不適任的公務員包含老師裁撤
國家才有希望:070 :070 :070 |
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發表於 2009-2-9 21:52:23
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發表於 2009-2-9 22:02:19
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回覆 3# 德川 的帖子
有警惕作用哦!好棒好棒:070 :070 :070 |
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發表於 2009-2-9 22:08:35
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舉四腳贊成!應提高公務員福利與薪資!減少目前公務員員額一半!
考績不好就Fire!尤其包括警察&環保局處人員!真他媽米蟲一堆! |
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樓主 |
發表於 2009-2-10 06:05:17
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關中:修正考績法 淘汰不適任公務員[url=http://tw.rd.yahoo.com/referurl/news/logo/bcc//SIG=10n28ai03/*http://www.bcc.com.tw][/url] 更新日期:2009/02/09 15:05
考試院長關中今天表示,未來將修正考績法,確實落實獎優汰劣制度,他指出,很多公務人員將考績獎金視為薪俸一部份,是錯誤的觀念,考試院有責任修正此一錯誤觀念,考績不好的公務人員一定要淘汰。(黃悅嬌報導)
關中在新春記者會中提出未來一年施政展望,表示將通盤檢討考績法制,落實獎優汰劣的考評功能,關中說,過去考績法雖規定甲乙丙丁等考績評等,但多年來流於形式,考績丁等的寥寥可數,丙等的也不多,公務人員將考績獎金視理所當然是自己薪水的一部份,其實是錯誤觀念。〔考績獎金對公務人員好像就認為是他薪俸一部份,這制度要改是涉及務人既得利益,但我要講這是錯誤觀念,建立錯誤觀念上的想法是不對的,我們有責任修正不正確觀念〕
關中指出,新加坡公務人員薪水結構,其中近一半是工作獎金,考績不好獎金全部都拿不到,這也暗示你可能被淘汰。面對過去有前行政院副院長王雲五、前行政院長郝柏村推動相關改革失敗,改革之阻力,可見一斑,但關中強調,事在人為,這是制度設計問題,考績不好的公務人員一定要淘汰,否則將是一潭死水。 |
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發表於 2009-2-10 22:02:56
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公務員連兩年考績列丙等? 考核人員:除非真的很混...
更新日期:2009/02/10 14:32 政治中心�綜合報導
考試院打算修法來規範公務員的退場機制,其中將規定,只要連續兩年
考績丙等的公務員,將一律要求辦理退休或者資遣,只不過基層公務員
普遍認為,要連續兩年拿到丙等的考績,除非真的很混,否則是非常困
難的。
許多公務員會在上班時間溜出去逛街、買咖啡、聊天,最誇張的是還可
以閒下來洗頭,公務員因為是鐵飯碗,打混摸魚的事情屢見不鮮,這回
考試院打算修法,只要兩連續兩年考績丙等就要被淘汰,但是這樣的政
策方向,就連負責人事考核的業管單位都不看好。
公家機關考銓人員指出,他來這裡一年,目前還沒看過任何單位有丙等
的考績。而銓敘部次長吳聰成則說,未來公務員考績若連續兩年丙等,
而且是已符合退休的人員,將要求辦理退休,但如果不符合退休的人員
,就以資遣來落實淘汰機制。
銓敘部強調,未來不適任的公務員一定從嚴審核,只是扁政府時期曾經
提案修法,卻被立法院給擋下來了,這回考試院再出招,會不會又是雷
聲大雨點小,外界還是不看好。(新聞來源:東森新聞記者程燁睿、鍾家豪) |
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發表於 2009-2-10 23:32:30
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嗯嗯~這表示公務人員想要生存~就要更會巴結上司 PP4008ig |
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發表於 2009-2-15 20:12:37
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回覆 8# 小嫩嫩 的帖子
恐怕會變成政黨排除異己!威脅女同事就範的工具到時候會更慘:070 |
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