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各地聘請員工年齡和薪資分佈各為何?

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發表於 2006-8-23 22:22:36 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
想瞭解一下各地的薪資和員工的年齡狀況?又另外找人的途徑又是怎樣?

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發表於 2006-9-19 10:49:32 | 顯示全部樓層
當初我養豬的時候是24歲.薪資35000.待了一年多...
現在很多現場與飼料場其實都找不到人...
尤其很多年輕人都不願意待現場...
工作量大.休假不固定...等等都是因素之一
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 樓主| 發表於 2006-9-27 11:43:15 | 顯示全部樓層

這麼高的薪水

月薪 3 ~ 3.5 萬在「我們這裡」算很高了哩 ∼ 我剛退伍回家老闆一個月給我八千塊薪水(十年前)∼ 等我學會人工授精才升到 一萬二(而且全年無休)∼

最近自己的堂弟要離職了(據說是因為女友大學畢業,養豬討不到老婆,他實領 3.1萬 騎腳踏車上班並且我們家供應午晚餐但還是討老婆重要)。來了一個新人年輕人 2.5 萬開始起跳 ...

點評

那台東比較適合當老闆  詳情 回復 發表於 2012-8-21 22:45
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發表於 2006-9-27 00:06:14 | 顯示全部樓層

To: wongbox5421

薪水才一點點(3萬到3萬5)


對剛剛畢業的學子這應該是很不錯的薪水
年輕學東西時,不是那麼計較成本,
等你年紀大了才會有資產(有形與無形的),那時候才是計較成本的時候

養豬沒有什麼抬不起頭的,研究所畢業也沒什麼了不起,
不懂的東西還多的是,現場比實驗室還要複雜,更需要管理才能的發揮

我自己退伍後找工作,就只有一個心態:養豬養雞養牛都可以,學到經驗
與榜樣才是最重要的,第一個工作才上班一個多月,老闆就給我免簽到退
因為他說任何時間來都看到我,那需要簽到簽退。

點評

+1.我們需要農民--才有飯吃!!大家都去做ic/wefer--飯那來?經濟一動蕩就慘!!所以.就算是美國也不敢輕忽!!只是台灣就敢!!所以台灣官員比美國猛!!只是看不到那裡有這猛的基礎!!  詳情 回復 發表於 2012-12-2 12:16

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發表於 2012-8-11 22:42:49 | 顯示全部樓層
那一個完全新手,一開始薪水是多少呢
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發表於 2006-8-23 23:58:35 | 顯示全部樓層
苗栗年輕人不好請啊
所以都還是老頭子
薪水還滿高的40K左右
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發表於 2006-8-24 11:46:08 | 顯示全部樓層

會嗎.....

苗栗工作很難找啦......我就是苗栗人啊.....到台北工作的苗栗人.....
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發表於 2006-8-24 12:30:33 | 顯示全部樓層

會唷

人當然難找~
你說在南部~我就不敢說
在北部~要年輕人~從事這樣的工作~有幾個會願意??
而且又是做現場工作~
薪水低一點~他們就更不想要做了
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發表於 2006-8-24 20:06:45 | 顯示全部樓層
如本身夠專業的話
一般請一個具有責任心的員工比專業的員工重要的多!!!!!

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發表於 2006-8-27 13:51:33 | 顯示全部樓層
抱歉!問一下2樓的...
40K是什麼?....我看不懂..麻煩指教一下!
謝謝!
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發表於 2006-8-27 14:38:26 | 顯示全部樓層
原帖由 x_box808 於 2006-8-27 01:51 PM 發表
抱歉!問一下2樓的...
40K是什麼?....我看不懂..麻煩指教一下!
謝謝!


K=10的三次方
M=10的六次方
G=10的九次方

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發表於 2006-8-27 23:07:59 | 顯示全部樓層
哇∼薪水真不低呢!
工人不好找-找到了也要高薪聘請...^^a
雙方合意就好..^^
《謝謝解惑!》
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發表於 2006-8-27 23:28:14 | 顯示全部樓層
原帖由 養豬年代 於 2006-8-24 08:06 PM 發表
如本身夠專業的話
一般請一個具有責任心的員工比專業的員工重要的多!!!!!

專業不代表敬業
我們場裡的員工都是非專業但是都很敬業
薪資跟專業無關但跟敬業成正比
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