財散人聚，財聚人散。員工喜歡為大方的老闆賣力

蘇少儀

NT$40,000在南部就已經不好找工了,更何況是工作機會滿滿是的桃園市
為什麼不考慮自動化呢？
廚餘養豬可以採用液飼系統(20年前中壢海霸王的豬場就都用幫浦在打了)
再不然,自家人能養多少養多少,就不必跪了!!!



年青人不是不願意回歸農業，是不願做"苦勞"的農業

南部的父母為了要兒女回家接養豬產業，不惜重本新／改建豬舍的例子，比比皆是

桃園市養豬協會的會員們要加油囉...................不要讓養豬產業還予人"苦勞"行業的印象，就招得到年青人

廚餘養豬是最賺錢的養豬業"本輕利重"，還跟不上南部專業的養豬場？北部的工作都是科技水準較高的工作



如果年青人，每天進到豬場穿上專業的制服

從工作交辦箱中取得自己的一日工作單

檢查環控電腦及巡視豬舍，豬群

再操作半自動的液飼系統，廚餘加飼料，打開幫浦，依序打開輸送管的閥門

依天候清理豬糞尿或打開抽水機將糞尿由豬舍抽向廢水處理場

該配種的配種，該接種疫苗接種疫苗，該調豬的調豬，該清洗欄舍的洗欄舍，該消毒的消毒.................................一切按批次管理期程作業

每天二次Coffee Breaks，大家討論一下工作進度，彈性調度一下人員，大家工作得開開心心的

做完一日例行工作，交回每日工作清單，電腦操作人員鍵入工作回報表

老闆除了除巡豬，巡設施，開開會就是看看報表

錢慢慢賺，員工待遇還好一點，不會沒人要做的。"財散人聚，財聚人散"這句管理銘言。