(BFP) 場有一老，如有一寶。

貴哥

足夠,且強大的後備母豬,是豬場的基礎

記得剛回家接豬場時,場內也是受PRRSV肆虐
每個月都流產十幾胎,那時候即便流產也是硬留下來
但都流產了為啥不淘汰......因為根本沒新女豬可更替


那時候長輩更新母豬的觀念薄弱
一方面是認為新女豬難留
二方面是不會照顧新女豬及其所生仔豬

母豬也是能生到不能生才淘汰
其實來生到第幾胎也不知道.....因為連張母豬卡都沒有

也因為那時候口蹄疫剛過一年半,口蹄疫時場內所有母豬都賣了
後來才慢慢從外面購入一些收場的母豬
豬場裡面根本就是八國聯軍,女豬舍裡連隻新女豬也沒有

但後來流產後留下來的母豬還是都淘汰了........很大一部分原因是配不上

如果說..人是英雄,錢是膽

足夠量的新女豬就是豬場主人的膽

沒有足夠的新女豬群...就沒膽砍有問題的母豬

木村

貴哥 發表於 2011-11-19 19:50
足夠,且強大的後備母豬,是豬場的基礎

記得剛回家接豬場時,場內也是受PRRSV肆虐

您太客氣了...小弟回家養豬時間也沒幾年...在這裡絕大部分都是前輩...各位肯把自己的經驗拿出來分享...在此真的獲益良多..感謝...

gordonx

貴哥 發表於 2011-11-19 19:50
足夠,且強大的後備母豬,是豬場的基礎

記得剛回家接豬場時,場內也是受PRRSV肆虐

貴哥  給你拍拍手  錢是膽果真  新母豬一定要留，不管是汰差換新或是擴張都是很重要的基礎

gordonx

Babyface 發表於 2011-11-19 11:14
淘汰母豬標準，每場本來就不同，
例如小場對MMA採重預防不治療方針，
因此只要排膿白，一律上車(反正一年也 ...

其實無論是做什麼事業，有自己的風格不就是一種自豪與滿足嗎?
有人對於養豬提供給人吃頗有微詞，對於這種言論我常反駁世界萬物本有生死，
我用一種尊重生命的態度在養豬，你怎麼可以說我在殺生?
低淘汰率一開始並不是為了賺更多錢而衍生出的制度，
單純只是希望順自己的心意而行，不愧對自己而已，但是隨著被好幾個大病的摧殘過後赫然發現，果真家有一老如有一寶的道理，舉例來說，曾經受過prrs洗禮母豬所生的小豬對於呼吸道疾病的抵抗性比我從外面買回的母豬要高得許多(單月死亡率比較為50/3200比50/800，很誇張吧!)，想到這裡總覺得古人有些理論真的很有道理，方向與動機對了，其他的就只剩好好做吧。

gordonx

蘇少儀 發表於 2011-11-19 14:18
真得要瞭解胎次分佈及淘汰率
用電腦軟體最準確
只要定義好，完全照著走

胎次分布率的確要用電腦紀錄後進行分析，而淘汰率其實有簡單的方式可以了解
以我的公司為例，我把每周的母豬數量全部加總後取平均數，再把全年度淘汰以及死亡的數量除以上述之平均數，即可以得到本公司去年度的母豬淘汰死亡率了，甚至還可以在報表中附註本年度死亡及淘汰的原因以作為下一年度的參考。
舉例來說: 我在去年買進了一頭身價>10萬的Landrace boar，體型好骨架佳，但是缺點就是他的後代母豬發情率很差，因為紀錄清楚，我在一年多左右即了解到自己當初的決策錯誤，趕快找專業種豬場引進適合的公豬...十七年前我就接觸過豬研所的軟體，它的利益甚佳，但是我到覺得現場需要的東西其實是要符合簡單原則的，蘇先生如果能在這個部分開發些簡易的軟體，相信會對現場很有幫助的。

貴哥

純種豬第一次發身會比雜交豬晚
營養也是影響發身的重要因素....吃肉豬料很難發身
大型豬種..發身也會比較晚....大隻雞慢啼....

gordonx

貴哥 發表於 2011-11-19 22:40
純種豬第一次發身會比雜交豬晚
營養也是影響發身的重要因素....吃肉豬料很難發身
大型豬種..發身也會比較晚 ...

向您請教一下，我的新女豬在體重110 kg，8月齡左右由肉豬場移回種豬場飼養，開始餵飼母豬料，常有2個月內都沒有動靜的，但是從外面買進的新女豬年紀更小，卻發情很明顯。
除了品種以外，是否還有其他因素呢? 飼料同

AbiM

蘇少儀 發表於 2011-11-19 14:18
真得要瞭解胎次分佈及淘汰率
用電腦軟體最準確
只要定義好，完全照著走

胎次分佈

我目前是採用這張圖的胎次分佈
雖然這兩年才這麼做
所以實際狀況並非如此
但時間一久便會接近這胎次分佈圖

蘇少儀

gordonx 發表於 2011-11-19 22:28
胎次分布率的確要用電腦紀錄後進行分析，而淘汰率其實有簡單的方式可以了解
以我的公司為例，我把每周的 ...

電腦軟體應該都有人在現場銷售
這樣計算的話，如果年底增養較多時（因為每週的總平均），年死亡淘汰數會被稀釋
現今商業化軟體對各種數字的定義均很清楚，不論自然科學或社會科學，做任何的比較的基本原則就是大家在同一個基礎上比較（會計有國際會計準則； IFRS）．